G
Guest
Guest
http://www.evertiq.com/newsx/read_news.aspx?newsid=1849&cat=4
Ericsson, "η Κίνα σύντομα
να είναι πολύ ακριβά "
Εταιρείες όπως η Ericsson ενδέχεται να μεταφερθεί η παραγωγή τους από την Κίνα και σε άλλες περιοχές χαμηλού κόστους, συνεπώς, οι μισθοί στην Κίνα είναι σε έξαρση.
Οκτώβριος 05, 2005 14:37 (evertiq)
Είναι ακόμα ένα τεράστιο χάσμα μεταξύ της κινεζικής και της Δυτικής Ευρώπης οι μισθοί, αν και μειώνεται κάθε μέρα.Όταν η διαφορά στο κόστος είναι μικρότερο,
η Κίνα θα είναι λιγότερο ενδιαφέρουσα, και εταιρείες όπως η Ericsson θα κινηθούν τα τμήματα της παραγωγής σε άλλες περιοχές.Αφρικής θα μπορούσε να είναι μία δυνατή περιφέρεια σύμφωνα με την Gabriela Styf Sjöman, που είναι ο διαχειριστής του συστήματος ενοποίησης σε Ericsson στην Κίνα.
"Η Κίνα θα συνεχίσει να αναπτύσσεται για άλλα 10 χρόνια. Ταυτόχρονα, Chinas οικονομίας θα είναι ισχυρότερη,
η οποία οδηγεί σε υψηλότερο κόστος για τις επιχειρήσεις. Είναι σήμερα ένα τεράστιο πλεονέκτημα για να μεταφέρει την παραγωγή της στην Κίνα, αλλά οι μισθολογικές διαφορές μεταξύ της Κίνας και Δυτική Ευρώπη συρρικνώνονται "Gabriela είπε.
"Η Κίνα θα πρέπει να είναι πιο καινοτόμες εταιρείες του να συνεχίσει την προσέλκυση προς την περιοχή, διαφορετικά η παραγωγή θα ξεφύγουμε από την Κίνα", Gabriela είπε.
Ένα άλλο από
τα προβλήματα
της Ericsson στην Κίνα είναι η πειρατεία.Ericsson προσπαθεί συνεχώς να βρει νέους τρόπους για να σταματήσει την πειρατεία των προϊόντων της.Υπάρχουν πολλές πληροφορίες από τις διαρροές Ericsson υπαλλήλους στην Κίνα.Ωστόσο, σύμφωνα με Gabriella, οι πληροφορίες δεν είναι το ίδιο πράγμα, όπως η γνώση, η οποία είναι αναγκαία για νέες καινοτομίες.Ως εκ τούτου,
η Ericsson εξακολουθεί να διατηρεί τα περισσότερα από τα προϊόντα της ανάπτυξης και της καινοτομίας με δικά του μέσα στη Σουηδία.
Ericsson, "η Κίνα σύντομα
να είναι πολύ ακριβά "
Εταιρείες όπως η Ericsson ενδέχεται να μεταφερθεί η παραγωγή τους από την Κίνα και σε άλλες περιοχές χαμηλού κόστους, συνεπώς, οι μισθοί στην Κίνα είναι σε έξαρση.
Οκτώβριος 05, 2005 14:37 (evertiq)
Είναι ακόμα ένα τεράστιο χάσμα μεταξύ της κινεζικής και της Δυτικής Ευρώπης οι μισθοί, αν και μειώνεται κάθε μέρα.Όταν η διαφορά στο κόστος είναι μικρότερο,
η Κίνα θα είναι λιγότερο ενδιαφέρουσα, και εταιρείες όπως η Ericsson θα κινηθούν τα τμήματα της παραγωγής σε άλλες περιοχές.Αφρικής θα μπορούσε να είναι μία δυνατή περιφέρεια σύμφωνα με την Gabriela Styf Sjöman, που είναι ο διαχειριστής του συστήματος ενοποίησης σε Ericsson στην Κίνα.
"Η Κίνα θα συνεχίσει να αναπτύσσεται για άλλα 10 χρόνια. Ταυτόχρονα, Chinas οικονομίας θα είναι ισχυρότερη,
η οποία οδηγεί σε υψηλότερο κόστος για τις επιχειρήσεις. Είναι σήμερα ένα τεράστιο πλεονέκτημα για να μεταφέρει την παραγωγή της στην Κίνα, αλλά οι μισθολογικές διαφορές μεταξύ της Κίνας και Δυτική Ευρώπη συρρικνώνονται "Gabriela είπε.
"Η Κίνα θα πρέπει να είναι πιο καινοτόμες εταιρείες του να συνεχίσει την προσέλκυση προς την περιοχή, διαφορετικά η παραγωγή θα ξεφύγουμε από την Κίνα", Gabriela είπε.
Ένα άλλο από
τα προβλήματα
της Ericsson στην Κίνα είναι η πειρατεία.Ericsson προσπαθεί συνεχώς να βρει νέους τρόπους για να σταματήσει την πειρατεία των προϊόντων της.Υπάρχουν πολλές πληροφορίες από τις διαρροές Ericsson υπαλλήλους στην Κίνα.Ωστόσο, σύμφωνα με Gabriella, οι πληροφορίες δεν είναι το ίδιο πράγμα, όπως η γνώση, η οποία είναι αναγκαία για νέες καινοτομίες.Ως εκ τούτου,
η Ericsson εξακολουθεί να διατηρεί τα περισσότερα από τα προϊόντα της ανάπτυξης και της καινοτομίας με δικά του μέσα στη Σουηδία.